今年，又有來自湖南大學、中南林業(yè)科技大學、長沙理工大學等多所高等院校的80多名畢業(yè)生來到公司工作。為了使新入司大學生盡快熟悉和了解公司情況，適應新的工作環(huán)境，熟悉公司的辦事程序，增加和激發(fā)對公司的熱愛之情，并能盡快進入新的角色，7月6日至8日，公司舉辦了為期三天的2011年度新進高校畢業(yè)生入司培訓班。培訓班由公司副總經(jīng)理陳光林主持，公司人力資源部具體組織。公司董事長熊用機擠時間參加了見面會和晚宴，對新進高校畢業(yè)生寄予厚望。公司黨委書記羅貴生對新進員工提出希望與要求，公司總經(jīng)理葉有泉作結業(yè)典禮講話。
在為期三天的學習里，公司領導李金玉、李琚林、郭秋菊、劉育奇、陳光林、熊省龍、陳雪梅等及工程科技部、黨委辦公室等部門負責人為新進員工授課，認真學習了“公司基本情況、安全生產(chǎn)基本常識教育、質(zhì)安、科技、經(jīng)營、人力資源、法律常識、財務、黨務工作與企業(yè)文化建設”等多個方面的內(nèi)容，使新進員工對公司有了初步的認識和了解，更快地進入工作角色。
公司黨委書記羅貴生在講話中介紹了公司的發(fā)展歷史、公司深厚的文化底蘊，以及今年的發(fā)展形勢。羅貴生書記歡迎各位青年員工的到來，并對各位青年員工提出了三點要求：一是要樹立正確的價值觀，年輕人剛剛步入社會，正面臨著人生發(fā)展的最為關鍵的時期，必須正確地對待人生，正確實現(xiàn)自身的價值；二是要愛崗敬業(yè)，愛崗自強，既然選擇了建筑行業(yè)，選擇了湖南五建，就要熱愛這個企業(yè)，快樂的工作；三是要加強學習，不斷進取，人生就是一個不斷學習的過程，企業(yè)要打造學習型團隊，我們必須要將學習用于實踐，并在應用中得到提高。
公司總經(jīng)理葉有泉在結業(yè)典禮上做了重要講話。葉有泉總經(jīng)理希望青年員工進入建筑行業(yè)要做好應有的準備，一是要吃得苦，二是要做好這個行業(yè)流動性大的準備。同時在講話中，葉有泉總經(jīng)理對青年員工提出了三點希望：一是扎根崗位，志存高遠，要珍惜自己的工作崗位，踏實工作，要有理想有抱負，確立自己的目標，并為達到這個目標不斷奮斗；二是要快樂的工作，完善自我，要熱愛自己的工作，不僅僅是思想，要化為執(zhí)行力，在工作中要有一種成就感，把熱愛工作的行動落實在工作過程中；三是要與時俱進加強學習，學習是永恒的主題，只有通過不斷的學習才不會被時代淘汰。葉有泉總經(jīng)理希望各位青年員工加入團隊后，盡快適應，以良好的面貌積極投入到工作之中，為公司的發(fā)展做出貢獻。
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