2016年8月初，根據市總工會、集團工會等上級工會組織的相關文件精神，公司工會結合公司實際情況，認真制定助學方案，積極開展了2016年“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題。
為切實做好助學幫扶工作，公司工會辦牽頭，各分公司工會工作人員上門走訪，摸底了解今年公司困難職工家子弟參加高考及錄取情況，對符合條件的均推薦到上一級工會及公司工會實施救助。通過積極溝通與努力，爭取上級工會“金秋助學”有14名困難職工家庭子弟。
2016年8月30日下午，公司舉行2016年度“金秋助學”座談會，公司總經理龍興，公司紀委書記、工會主席李金玉出席會議。會上， 18名公司困難職工子弟及部分家長做了簡短的自我介紹，他們紛紛表示感謝公司對他們的關懷，并表示一定刻苦學習，待到學有所成，回報社會。公司總經理龍興在座談會上為各位學子送上衷心祝福，并寄語各位莘莘學子：努力學習，不辜負這大好的青春；自強自立，實現自己的人生價值；志存高遠也要腳踏實地，學有所成后，孝順父母，關愛家人；懂得感恩，感恩我們的父母，感恩我們的社會，感恩曾經幫助過我們的每一個人。公司紀委書記、工會主席李金玉在講話中也勉勵學子們要學有所成，回報父母，回報社會！
至此，2016年“金秋助學”活動圓滿結束。本次助學活動得到了株洲市總工會、集團工會和公司黨政領導的大力支持。共對32名學子進行資助，發放助學金8.6萬元，確保了公司每名困難職工子女能順利入學。
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