2月18日，公司在株洲總部召開第三屆六（二）次職工（會員）代表大會暨2022年度三文明建設(shè)表彰大會，總結(jié)2022年工作，分析當前形勢，部署2023年工作任務(wù)，表彰先進典型。大會號召要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會精神，深入落實集團年度工作會議要求，錨定目標，同頻共振，同題共答，同甘共苦，同舟共濟，以優(yōu)異成績向建司七十周年獻禮，以昂揚姿態(tài)在“建投元年”展現(xiàn)新作為，承上啟下、全力奮進“十四五”。

        公司黨委書記、董事長龍興出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳凱明作行政工作報告，工會主席羅貴生作工會工作報告，黨委委員、總會計師劉飛躍作財務(wù)工作報告，黨委委員、副總經(jīng)理顏昌明作提案工作報告。

         公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事，以及各單位、各部門的正式代表、列席代表、特邀代表共336人參加會議。

        70載矢志耕耘，砥礪奮進的五建人，用70年的奮斗踐行了自己的初心使命，用智慧和汗水向黨和人民交出了一份漂亮的成績單，用70年的發(fā)展歷史積累了寶貴財富，匯聚了跨越發(fā)展的良好勢能：

        01  湖南建投集團正式啟航，進入“建投元年”，母公司正朝著“建設(shè)世界一流的建設(shè)投資企業(yè)”目標穩(wěn)步邁進，我們的發(fā)展平臺更大更強；

        02  領(lǐng)導(dǎo)班子正確的政績觀、穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、持續(xù)提升的項目全過程管理能力，多舉措推行自主經(jīng)營和項目自主權(quán)回歸，企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)向好；

        03  現(xiàn)代化企業(yè)管理體系和機制構(gòu)建起科學(xué)的企業(yè)管理治理能力，管理制度不斷完備，內(nèi)控管理持續(xù)規(guī)范，總部決策能力、管控能力、服務(wù)能力有效提升；

        04  多年沉淀的資信品牌，有著拓展市場的“優(yōu)勢武器”，資質(zhì)齊全，技術(shù)雄厚，工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗豐富，科技創(chuàng)新碩果累累，獲獎建筑精品遍布全國各地；

        05  進軍投融資領(lǐng)域，多個項目進入或即將進入運營期，積累實踐經(jīng)驗，探索成功之道，公司運營、投資能力顯著增強；

        06  公司“人才高地”已具規(guī)模，鍛造了一支五建鐵軍，高素質(zhì)年輕干部逐漸成為公司中堅力量，經(jīng)驗豐富的項目管理團隊日益成熟，是公司跨越發(fā)展的堅強后盾；

        07  公司上下一心，步調(diào)一致，“企業(yè)受人尊敬 員工幸福和諧”共同的企業(yè)愿景和底蘊深厚的企業(yè)文化，凝聚起全司廣大員工的強大發(fā)展合力。

        龍興董事長指出，要總結(jié)工作成績，跨越發(fā)展信心會更足。 剛剛過去的2022年，是黨和國家歷史上極為重要的一年，是公司奮進“十四五”、推動高質(zhì)量發(fā)展極不平凡、極其不易的一年。黨的二十大勝利召開，擘畫了宏偉藍圖；湖南建投集團正式啟航，進入“建投元年”，公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，行穩(wěn)致遠，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，努力克服疫情影響，迎難而上，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁出矯健而篤定的步伐，交出了一份來之不易的答卷：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治引領(lǐng)更加堅定；堅持改革創(chuàng)新，不斷增強內(nèi)生動力；厚植為民情懷，踐行國企責任擔當；回望每一項成績的取得，都與集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對公司的大力支持密不可分，都凝聚著廣大干部職工的不懈努力與辛勤汗水，同時也彰顯了建投五建的強大戰(zhàn)斗力。在此，他代表公司，向一直以來支持公司發(fā)展的社會各界人士，向公司全體員工及其家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

        龍興董事長表示，要精準研判形勢，跨越發(fā)展機遇正當時。從宏觀經(jīng)濟形勢看，為我們創(chuàng)造了新的機遇；從建筑行業(yè)形勢看，為我們提供了新的挑戰(zhàn)；從公司內(nèi)部形勢看，為我們賦予了新的歷史使命；公司上下要從企業(yè)的發(fā)展歷程中汲取經(jīng)驗，堅定信心、鎖定發(fā)展目標、認清發(fā)展優(yōu)勢，把準發(fā)展方向，為全面實現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃，大步向前實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展勇毅前行！

        龍興董事長強調(diào)，要統(tǒng)籌謀劃部署，跨越發(fā)展推進更有力。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，同時也是公司實施“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。必須堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，把握形勢、明確任務(wù)、強化機遇意識和危機意識，創(chuàng)新求變，在黨的二十大精神的指引下，奮進公司高質(zhì)量跨越發(fā)展的新征程。

        一是以黨建“領(lǐng)企”，強化高質(zhì)量跨越發(fā)展政治保障。必須把黨的建設(shè)擺在首位，構(gòu)建好“大黨建”的格局，從嚴治黨保障發(fā)展大局。

        二是以營銷“盛企”，激活高質(zhì)量跨越發(fā)展動力源泉。要統(tǒng)籌優(yōu)化經(jīng)營區(qū)域布局，把握營銷方向，強化營銷要素保障，夯實營銷團隊建設(shè)。

        三是以管理“固企”，筑牢高質(zhì)量跨越發(fā)展堅實基礎(chǔ)。要深化建設(shè)集團化管理服務(wù)型總部，堅持主業(yè)突出適度多元發(fā)展，規(guī)范四個主體分類定級管理，著力抓牢項目管理主導(dǎo)權(quán)，優(yōu)化項目全過程管理水平，全方位提升風控意識和能力。

        四是以人才“強企”，聚集高質(zhì)量跨越發(fā)展智慧優(yōu)勢。加強干部隊伍建設(shè)，全方位培養(yǎng)人才，重建薪酬管理體系，多舉措激勵人才。

        五是以科技“興企”，儲備高質(zhì)量跨越發(fā)展創(chuàng)新動能。要向建筑工業(yè)化融合轉(zhuǎn)型，要提高科技成果顯示度，提高科技成果顯示度。

        六是以文化“活企”，厚植高質(zhì)量跨越發(fā)展精神力量。厚植企業(yè)文化底蘊，弘揚主旋律，凝聚正能量，以人為本，堅持關(guān)愛員工。

        吳凱明總經(jīng)理主持表彰會，他簡要回顧了公司2022年取得成績，研判分析當前形勢，明確2023年工作思路與目標任務(wù)，對2023年重點工作作出具體要求，一是錨定航向，構(gòu)建集團模式一體發(fā)展。要加力提效總部服務(wù)監(jiān)管，分級分類二級機構(gòu)管控，著力推進項目雙管行動。二是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)營銷投資雙輪驅(qū)動。要健全優(yōu)化營銷體系，統(tǒng)籌布局區(qū)域市場，均衡推進經(jīng)營業(yè)務(wù)，持續(xù)提升營銷質(zhì)量，多措強化投資管理，穩(wěn)步打開投資局面。三是人才為本，打造素質(zhì)隊伍三個高地。要嚴考核優(yōu)化管理隊伍，明標準規(guī)范項目團隊，立機制做實勞務(wù)管理。四是精細管理，筑牢企業(yè)創(chuàng)效五大保障。要推進項目管理樹形象，推進科技創(chuàng)新優(yōu)服務(wù)，推進財務(wù)管理提質(zhì)效，推進成本管控創(chuàng)效益，推進合規(guī)建設(shè)防風險。五是政治引領(lǐng)，激活行穩(wěn)致遠發(fā)展引擎。要全力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力夯實文化支撐，合力推進改革攻堅，傾力增進員工福祉。

        公司工會主席羅貴生主持預(yù)備會議，并作工會工作報告。隨后，對公司《工資集體協(xié)商協(xié)議》《集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》《市場營銷獎勵實施細則》進行修訂說明。

        大會分十個代表團開展了分組討論。會上，吳凱明總經(jīng)理對職工代表提出的意見或建議作答復(fù)。會議審議表決通過了大會決議、各項報告、協(xié)議、合同和《公司營銷獎勵實施細則》。企業(yè)方和工會方協(xié)商代表簽訂了有關(guān)合同和協(xié)議。

        大會還增補選舉了公司第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會委員。在隨后召開的第三屆工會委員會全體委員會議上，譚智謀同志補選為第三屆工會委員會副主席。

        職代會完成既定議程勝利閉幕后，繼續(xù)召開2022年度表彰會。會上宣讀了集團《關(guān)于邵陽縣隔離點建設(shè)攻堅克難第一階段表彰決定》《湖南省隔離點建設(shè)攻堅克難第二批表彰決定》，對2022年度三文明建設(shè)先進單位、先進集體和先進個人，公司疫情防控先進單位和先進個人進行了表彰；對二級單位和各部門2022年度目標管理績效考核、創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新成果進行了獎勵兌現(xiàn)。各二級單位行政負責人向大會遞交《三文明建設(shè)責任狀》《安全生產(chǎn)工作責任狀》。