近日(ri)，省人(ren)(ren)社廳、省農(nong)業(ye)農(nong)村廳聯合出臺了《黑(hei)龍(long)江省深化(hua)農(nong)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員職(zhi)稱制度改革實施方案》，啟動農(nong)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員職(zhi)稱制度改革。今(jin)后評(ping)職(zhi)稱不搞簡單(dan)量化(hua)評(ping)價，重(zhong)大原(yuan)創性研究(jiu)成果可“一(yi)票決定”；更加注重(zhong)向邊(bian)遠地(di)區和基(ji)層一(yi)線工作的農(nong)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員傾(qing)斜。
《評(ping)(ping)(ping)價標準》主要包括“申報條件(jian)”和“評(ping)(ping)(ping)審(shen)條件(jian)”。在(zai)“申報條件(jian)”方(fang)(fang)面(mian)，對國家(jia)規(gui)定的(de)(de)學歷(li)、資歷(li)等基本(ben)條件(jian)保持不變，增加了被(bei)聘(pin)在(zai)崗、考核合格等基本(ben)要求(qiu)。在(zai)“評(ping)(ping)(ping)審(shen)條件(jian)”方(fang)(fang)面(mian)，把(ba)國家(jia)政策性、導(dao)向性要求(qiu)盡可能在(zai)評(ping)(ping)(ping)價標準中(zhong)具(ju)體體現，對于(yu)適用全省各類從(cong)事(shi)農業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)的(de)(de)人員(yuan)，重(zhong)點(dian)評(ping)(ping)(ping)價農業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)人員(yuan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)創新(xin)(xin)、成果轉化、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)推(tui)廣(guang)、標準制定、決策咨詢(xun)、解決實際問題(ti)等方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)能力；對于(yu)適用在(zai)基層(ceng)一線(xian)從(cong)事(shi)農業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)的(de)(de)人員(yuan)，重(zhong)點(dian)評(ping)(ping)(ping)價新(xin)(xin)品(pin)種、新(xin)(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、新(xin)(xin)裝(zhuang)備、新(xin)(xin)模式的(de)(de)推(tui)廣(guang)和應用情況(kuang)，以及參(can)與(yu)農業(ye)(ye)農村管理服(fu)務情況(kuang)，撰寫的(de)(de)與(yu)本(ben)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)工作(zuo)(zuo)相關的(de)(de)項(xiang)目(mu)規(gui)劃設計、實施方(fang)(fang)案或(huo)研究報告，取得的(de)(de)經(jing)濟(ji)效益、社會效益、生態(tai)效益等均(jun)作(zuo)(zuo)為評(ping)(ping)(ping)審(shen)的(de)(de)依據(ju)。《評(ping)(ping)(ping)價標準》將(jiang)從(cong)2022年度開始施行。
改革提出了綜合運用考試、評審、考核認定、個人述職、面試答辯、實踐操作、業績展示等多種評價方式，對農業技術人員的專業素質和能力水平進行有效評價。職稱評審實行按系列統一評價，也可根據不同專業、不同層級農業技術人員進行分組或分類評價。在國家政策要求基礎上，特別提出了“正高級職稱一般采取專家評議和面試答辯相結合的評價方式”，進一步增強評價的針對性和有效性。
建立不(bu)(bu)拘一(yi)格(ge)選(xuan)拔人(ren)(ren)才、促進優(you)(you)秀人(ren)(ren)才脫穎而出的(de)評(ping)價機(ji)制，優(you)(you)秀農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)才可(ke)(ke)不(bu)(bu)受學(xue)歷(li)、資歷(li)等條(tiao)件(jian)限制申報(bao)破(po)格(ge)晉(jin)升(sheng)高(gao)(gao)級職稱，通過創新評(ping)價機(ji)制，不(bu)(bu)求全責備、不(bu)(bu)論資排輩、不(bu)(bu)一(yi)把尺子衡量(liang)。按(an)照“定向評(ping)價、定向使用”的(de)高(gao)(gao)級職稱管理制度，在(zai)縣(xian)（市(shi)）及以下單位工(gong)作(zuo)的(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)(ke)本著自(zi)愿(yuan)的(de)原則，申報(bao)“基(ji)層”副(fu)高(gao)(gao)級職稱，評(ping)審通過后在(zai)縣(xian)（市(shi)）及以下定向使用；符合相關條(tiao)件(jian)，可(ke)(ke)按(an)規(gui)定申報(bao)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技術(shu)推廣研究員(yuan)(yuan)。申報(bao)“基(ji)層”副(fu)高(gao)(gao)級職稱人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)標(biao)準適當降低，可(ke)(ke)將為農(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)生(sheng)產生(sheng)活、農(nong)(nong)(nong)(nong)村社會服務、農(nong)(nong)(nong)(nong)產品質(zhi)量(liang)安全、重(zhong)大動植(zhi)物疫(yi)病防控(kong)、農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)機(ji)械化、農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)重(zhong)大災害處置提(ti)供技術(shu)支撐和服務保障，在(zai)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)轉型升(sheng)級、農(nong)(nong)(nong)(nong)村發(fa)展繁榮(rong)、農(nong)(nong)(nong)(nong)民(min)增收致(zhi)富等方(fang)面(mian)貢獻作(zuo)為重(zhong)要(yao)評(ping)價內容，激(ji)勵引導優(you)(you)秀農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)扎根基(ji)層、建功立業(ye)(ye)。